GESTOR/A DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Publicada 4 de Julio

El cometido fundamental consistitrá en gestionar las prácticas del alumnado universitario, de formación profesional y de escuela de negocios. Coordinarás procesos administrativos, darás soporte formativo y serás punto de referencia para estudiantes y empresas colaboradoras.

Tus principales responsabilidades


  • Coordinar las actividades y gestiones necesarias para que el alumnado acceda a prácticas en empresas.
  • Elaborar y custodiar documentación vinculada a las prácticas y la formación dual, asegurando cumplimiento normativo y plazos.
  • Atender consultas de estudiantes y empresas, ofreciendo orientación clara sobre procesos, programas y oportunidades.
  • Impartir talleres y sesiones de evaluación de competencias, apoyando al alumnado en su desarrollo profesional.
  • Preparar materiales y presentaciones para actividades formativas.
  • Realizar encuestas de seguimiento sobre prácticas, inserción laboral y satisfacción.
  • Apoyar en la organización de eventos, jornadas de empleo y otras actividades del departamento.
  • Colaborar de forma activa con el equipo para asegurar el éxito global del área.

Lo que buscamos en ti

  • Formación superior en el ámbito de la administración, pedagogía, orientación laboral, relaciones laborales o similares.
  • Experiencia previa en gestión académica, prácticas en empresas, orientación laboral o tareas administrativas similares.
  • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y orientación al servicio.
  • Capacidad para impartir talleres y sesiones formativas de forma clara y dinámica.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y facilidad para aprender software de gestión educativa.
  • Capacidad para trabajar en equipo y asumir responsabilidades de manera autónoma.
  • Interés por el entorno educativo y por establecer relaciones con el mundo empresarial.

Lo que te ofrecemos

  • Contrato estable en un entorno educativo dinámico y en crecimiento.
  • Jornada completa con horarios compatibles con la vida personal.
  • Oportunidad de generar impacto real en la vida profesional del alumnado.
  • Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental.
  • Retribución bruta anual: entre 19.000 y 21.000 euros.
  • Buenas condiciones de conciliación.

Requisitos mínimos

Titulación universitaria de grado (mínimo)

Competencias

Orientación al cliente Trabajo en Equipo Orientación a Resultados Resolución de Problemas Planificación y Organización